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Entrevista Puntal AM a la Dra Cristina Azócar
A ocho meses de la entrada en vigencia de la Ley de Modernización Laboral, la abogada laboralista Cristina Azócar realizó un balance de sus primeros efectos y sostuvo que, hasta el momento, los objetivos planteados por la reforma no se han cumplido plenamente.
Según explicó, a Puntal AM , los resultados observados hasta ahora no muestran avances significativos en aspectos centrales que fueron presentados como metas de la normativa. Entre ellos, mencionó la falta de una mayor registración de trabajadores, la generación de empleo genuino y la reducción de la conflictividad laboral. También señaló que, en algunos casos, las condiciones laborales se han visto afectadas por mayores niveles de precarización.
El blanqueo laboral y los incentivos
Uno de los puntos destacados de la reforma fue la posibilidad de regularizar relaciones laborales no registradas o deficientemente registradas mediante beneficios fiscales y la condonación de multas. Sin embargo, Azócar afirmó que, de acuerdo con manifestaciones de empleadores, estos incentivos no habrían tenido el impacto esperado.
En ese sentido, consideró que el mantenimiento de las cargas sociales vigentes podría ser un factor que limita los resultados esperados y planteó la necesidad de analizar conjuntamente la cuestión fiscal y laboral.
Reforma fiscal y empleo – Convocatoria del Foro del Trabajo en Córdoba
Ante este panorama, el Foro del Derecho del Trabajo llevará a cabo unas jornadas extendidas de análisis para evaluar el impacto real del cuerpo normativo. El encuentro abordará:
- Efectos prácticos: Evaluación del nivel de registración y comportamiento de la conflictividad en los lugares de trabajo.
- Precedentes judiciales: Revisión de la jurisprudencia reciente a nivel nacional y de los fallos emitidos por el Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (TSJ).
- Procedimiento y práctica: Alcance de los pronunciamientos judiciales frente a la nueva normativa.
Desde el Foro del Trabajo, indicó que desde hace años se sostiene que la generación de empleo genuino requiere, además de eventuales cambios laborales, una revisión de la estructura impositiva que afecta especialmente a pequeñas y medianas empresas.
Según señaló, las cargas tributarias representan una dificultad para numerosos empleadores al momento de incorporar o registrar trabajadores.
Análisis de los primeros ocho meses
Azócar adelantó que el Foro del Trabajo prevé realizar jornadas de análisis para evaluar el impacto de la reforma durante sus primeros meses de vigencia.
La iniciativa buscará examinar su aplicación práctica, los efectos concretos observados en la realidad laboral y los criterios surgidos de los pronunciamientos judiciales registrados tanto en la provincia de Córdoba como en otras jurisdicciones del país.
Convenios colectivos y cambios laborales
Durante la entrevista también se abordó la situación de los convenios colectivos de trabajo. La especialista señaló que algunos aspectos requieren actualizaciones vinculadas a transformaciones sociales y tecnológicas, como la digitalización, las cuestiones de género y la transparencia.
No obstante, sostuvo que cualquier modificación debería desarrollarse mediante procesos de consenso entre las partes involucradas y no a través de mecanismos que busquen implementarse de manera inmediata.
Una mirada más amplia sobre el mercado laboral
En el tramo final de la entrevista, Azócar planteó la necesidad de ampliar el análisis sobre las dificultades del mercado laboral. Consideró que los problemas vinculados al empleo no deberían atribuirse exclusivamente al derecho del trabajo o a la legislación laboral.
En cambio, propuso avanzar en políticas públicas orientadas al crecimiento económico y a la generación de oportunidades laborales, especialmente para los jóvenes que buscan incorporarse al mercado de trabajo.
La abogada concluyó que una visión más amplia y profunda de la situación podría contribuir a impulsar cambios progresivos que permitan mejorar las condiciones del empleo y favorecer una mayor inserción laboral.
Entrevista Completa