Entrevista a la abogada laboralista Cristina Azocar en el programa radial Puntal AM donde se analizó la situación del empleo privado en Córdoba tras la reforma laboral.
- En abril se perdieron 8.000 puestos de trabajo, lo que representa una caída del 1,6% en el empleo registrado. Que análisis hace uds de esta realidad
La Dra Cristina Azocar explicó que este resultado era previsible, ya que la reforma no iba a solucionar la falta de trabajo genuino ni a generar nuevas fuentes de empleo, sino que únicamente modificó cuestiones legales sin impacto real en la creación de puestos.
Azocar sostuvo que la problemática está vinculada más bien a las políticas de Estado y a las cargas y contribuciones que enfrentan las empresas para contratar empleados en blanco. En este sentido, afirmó que la reforma no ha ayudado y, por el contrario, ha precarizado las condiciones de quienes ya están registrados, sin ampliar la base de trabajadores.
La especialista indicó que la orientación actual busca incentivar el trabajo independiente y el monotributo, lo que dificulta que los jóvenes puedan iniciar sus propios proyectos o que las empresas contraten personal bajo relación de dependencia. Subrayó que no están dadas las condiciones para que un privado que recién empieza pueda desarrollarse ni para que las empresas mantengan las relaciones laborales como antes.
Consultada sobre sectores más afectados, mencionó que la industria vinculada al agro ha tenido severos inconvenientes. Sin embargo, aclaró que el achicamiento del empleo registrado es general.
Finalmente, describió un clima de temor entre los trabajadores con antigüedad, que aceptan cualquier condición con tal de no perder su empleo, mientras que los empleadores enfrentan grandes dificultades para sostener sus empresas. También destacó que los jóvenes recién recibidos, incluso abogados, no encuentran posibilidades de empleo bajo relación de dependencia y que el trabajo independiente resulta igualmente complejo